Arbeidsvoorwaarden

Helicon valt onder de CAO Middelbaar Beroepsonderwijs. Voor deze cao gelden financiële arbeidsvoorwaarden.

Als goed werkgever heeft Helicon Opleidingen ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13^e maand, FiscFree (aanschaf fiets/computer/telefoon/fitness met belastingvoordeel), (on)betaald ouderschapsverlof, tegemoetkomingen voor kosten woon-werkverkeer, fiscale uitruil reiskosten en ziektekostenverzekering. Het aantal vakantiedagen is 30 op basis van een fulltime dienstverband van 36,86 uur per week.

De pensioenvoorzieningen zijn bij het ABP ondergebracht. Daarnaast kent Helicon een collectieve verzekering voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid via Loyalis.

Bij Helicon hebben we volop mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen en kunnen onze medewerkers gebruik maken van:

• GoodHabitz (online trainingen op diverse gebieden)
• De Helicon Academy (professionaliseringsprogramma’s op diverse thema’s en onderwerpen)
• TalentLab (ontwikkeltraject en loopbaancoaching voor (startende) docenten)

De medewerkers van Helicon omschrijven de sfeer als open en informeel. Ons onderwijs wordt door hen uniek, kleinschalig en persoonlijk genoemd.

Benieuwd hoe er met je gegevens wordt omgaan? Je leest dit in onze privacyverklaring.