MBO Geldermalsen

Teelt & Techniek vakopleiding maatwerk

BOL, niveau 2, 3 en 4

De vakopleidingen Teelt & Techniek zijn opleidingen waarin fruitteelt, boomteelt, sierteelt en groenteteelt binnen de Greenports centraal staan. Greenports zijn regio’s waarin alles draait om (internationale) handel van miljoenen groene producten: groenten, fruit, bloemen, bollen, planten en bomen.

De praktijkroutine wordt grotendeels op het eigen bedrijf en in de eigen sector opgedaan. De vaktheorie wordt op gemiddeld 2 trainingsdagen per maand op school verzorgd, aangevuld door excursies naar andere bedrijven, vakbeurzen en kenniscentra om de kennis te verbreden.

De verleturen blijven beperkt en de opleiding vindt grotendeels op het eigen bedrijf plaats. Daarnaast worden er geen of minder trainingen ingepland op de piekmomenten van de fruit- en/of boomteelt sector. Intensief contact en overleg met de betrokken ondernemer en de deelnemer staan centraal in de opleiding. Door deze manier van werken én leren, is de opleiding maatwerk voor medewerker en bedrijf.

De opleiding in vogelvlucht

De deelnemer voert gedurende minimaal 20 uur per week werkzaamheden uit op een teeltbedrijf. Hij wordt in staat gesteld om gevarieerd te werken binnen (en eventueel buiten) het bedrijf om diversiteit aan kennis, ervaring en vaardigheden op te doen die voor hem en het bedrijf relevant zijn. Hiermee vergroot de deelnemer/ medewerker zijn mogelijkheden door te groeien in zijn functie.

Werkplekopdrachten

De deelnemer leert op het bedrijf aan de hand van werkplekopdrachten. Dit zijn opdrachten die de deelnemer op het eigen bedrijf uitvoert onder leiding van zijn praktijkopleider.

De deelnemer voert gemiddeld een keer per maand een intensief gesprek over zijn ontwikkeling en de uitwerking van de opdrachten met de Helicon coach. De werkgever wordt hierbij intensief betrokken. De keuze van werkplekopdrachten loopt hand in hand met het bedrijf waar de deelnemer werkt en sluit hiermee aan op de actuele ontwikkelingen en werkzaamheden van het bedrijf.

Trainingen

De deelnemer volgt een aantal trainingen om zijn theoretische kennis op het vereiste niveau te brengen. De trainingen worden zo veel mogelijk op de betreffende sector afgestemd en houden rekening met de drukke perioden. Enkele voorbeelden van thema’s tijdens de trainingen:

• Sortiments- en plantenkennis
• Culturen en teelten
• Oogsten en sorteren
• Gewasbescherming
• Snoeitechnieken
• Bodemkunde
• Teelt & Techniek
• Innovatie & Ondernemerschap in de sector
• Nederlands, Engels, Rekenen/Wiskunde

Er wordt ook ruim aandacht besteed aan duurzaam en milieuvriendelijk werken. Dat is noodzakelijk om op een evenwichtige manier met onze leefomgeving om te gaan. Afhankelijk van het niveau van de opleiding die je kiest, worden er thema’s rondom de bedrijfseconomische kant doorgenomen, zoals kostprijs berekenen, het organiseren van de werkzaamheden en personeel en het bewaken van de kwaliteit.

Wat houden de opleidingsniveaus in?

2 jarige opleiding (niveau 2)

Het eindniveau van deze opleiding is dat je als vakman vooral uitvoerend bezig bent en onder leiding een groot aantal werkzaamheden verricht.

3 jarige opleiding (niveau 3)

Na deze opleiding ben je in staat om zelfstandig als vakspecialist te functioneren. Bovendien wordt naast de vakinhoud ook meer aandacht besteed aan communicatie en de bedrijfsvoering van een onderneming.

3 jarige opleiding (niveau 4)

In de niveau 4 opleiding werk je toe naar een specialisatie:

• Manager teelt
• Specialist teelt en techniek
• Teamleider teelt en arbeid

Je kunt zelfstandig een bedrijf leiden en treedt op als leidinggevende en stuurt 1 of meer medewerkers aan.

Kosten, baten en afspraken

De opleidingskosten zijn zeer gunstig door subsidies van de overheid, voor meer informatie zie het kader rechts onder de kop Financieel.

De begeleidingstijd voor het bedrijf is gemiddeld 2 uur per week gedurende ca 9 maanden per jaar. De deelnemer heeft verleturen door trainingen, excursies, begeleiding en eventueel eigen leeractiviteiten. De werkgever en deelnemer maken zelf afspraken over wel of niet doorbetalen van deze uren.

Benodigde vooropleiding

Voor deelname is de minimale leeftijd 16 jaar. Afhankelijk van opgedane ervaring kan toelating zonder specifieke vooropleiding plaatsvinden. Er vindt altijd een intake plaats, waarbij kennis en ervaring worden gecheckt.